供应链“强迫劳动”认定中的“合理勤勉”标准与司法举证责任——基于美国UFLPA执法指南与企业供应链合规手册的文本对照.pdfVIP

供应链“强迫劳动”认定中的“合理勤勉”标准与司法举证责任——基于美国UFLPA执法指南与企业供应链合规手册的文本对照.pdf

供应链“强迫劳动”认定中的“合理勤勉”标准与司法举证

责任——基于美国UFLPA执法指南与企业供应链合规手册的

文本对照

摘要

在全球经济深度一体化与跨国合规壁垒日益高筑的宏观变

局下，供应链区域链条中所谓的“强迫劳动”恶意指控与任意

认定，正成为非关税壁垒的新型政治化工具。由于外部单边法

案对供应链主体执行极端严苛的免责举证要求，我国出口企业

正面临前所未有的涉外法律纠纷与市场准入中断危机。本文聚

焦供应链涉外纠纷中的“合理勤勉”判定标准与司法举证责任

重构，深层探透跨国供应链治理中的制度性压榨与程序不公。

本文采用文本比对、话语结构分析与双向扎根矩阵模型，系统

调取了两千零二十四年至两千零二十六年间美国进口扣留执法

指南、特定跨国托拉斯采购守则以及两百四十份典型外贸主体

合规审查报告。实证结果表明，刚性的外部排除壁垒与去情境

化的数字链条留痕，对我国企业传统空间劳动转化得分及自主

抗辩空间造成了严重的文化挤出。研究发现，所谓“合理勤勉”

标准在实践中表现出了深层的阶层和地缘排他色彩，其交互项

系数极其高，直接诱发了基层外贸链条的身体压榨与思维惰性。

本研究确证了外部平台去语境化行政免责指控对本土产业自主