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交通事故工伤认定超期补救

一、引言

随着城市通勤半径的不断扩大，上下班途中发生交通事故的情况愈发常见，这类事故若符合“非本人主要责任”的法定要件，即可纳入工伤认定范畴，劳动者可据此申领工伤保险待遇，覆盖医疗支出、伤残补助、停工留薪期工资等多项损失。但在实践中，不少劳动者因认知不足、客观障碍、用人单位恶意拖延等原因，错过了工伤认定的法定申请期限，直接陷入权益主张无门的困境。数据显示，近三年全国范围内的工伤行政纠纷案件中，超期申请引发的争议占比接近三成（中国司法大数据研究院，2023），可见超期问题已经成为劳动者工伤权益保障的突出堵点。本文围绕交通事故工伤认定超期的界定、风险、补救路径及注意事项展