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人资局面试题目及答案

一、单项选择题（本题共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。解除劳动合同的通知应当在试用期满前以书面形式通知劳动者。以下关于试用期期限的说法，正确的是：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

2.社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领