员工月度绩效考核通知函5篇范本.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

员工月度绩效考核通知函5篇范本

员工月度绩效考核通知函第1篇

尊敬的____：

兹定于____年____月____日对全体员工进行本月的绩效考核，现将相关事宜通知

一、考核时间：____年____月____日（星期一）上午____时

二、考核地点：____公司____楼____会议室

三、考核对象：____公司全体在职员工

四、考核内容：

1.工作量：对本月完成的工作任务进行量化考核；

2.工作质量：对本月完成的工作质量进行评估；

3.工作态度：对本月工作态度、团队合作精神进行评价；

4.绩效目标达成度：对本月绩效目标完成情况进行考核。

五、考核流程：

1.个人自评：员工对照考核内容进行自评；

2.上级评定：部门负责人根据员工自评及实际情况进行评定；

3.绩效面谈：部门负责人与员工进行绩效面谈，反馈考核结果；

4.绩效公示：对考核结果进行公示。

六、考核结果运用：

1.作为员工晋升、调岗、薪酬调整的依据；

2.作为员工培训和发展的参考；

3.作为部门绩效评估的依据。

请各部门负责人于____年____月____日前，将本部门员工的绩效考核表报送至人力资源部。

如有疑问，请及时与人力资源部联系，联系人：____，联系方式：____，电子邮箱：____。

感谢您的配合