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2026年中职教育改革工作总结

2026年是我市中职教育提质培优、攻坚突破的关键一年，全市中职教育战线以习近平总书记关于职业教育的重要指示精神为根本遵循，严格落实《职业教育法》及国家、省关于中职教育改革的系列部署，紧扣“服务制造强市建设、支撑高质量充分就业、助力乡村振兴”三大核心方向，聚焦“布局优化、质量提升、产教融合、队伍建设、就业赋能”五大重点领域推进系统性改革。全年纳入市级改革台账的32项重点任务完成31项，完成率96.88%，累计争取各级职教专项投入8.72亿元，全市中职学校办学条件达标率从2024年的72%提升至91%，2026届毕业生本地就业率达68.2%、较2024年提升18.7个百分点，学生获全国职业院校技能大赛奖牌37枚、奖牌总数位列全省地级市第2位、较2023年提升6个位次，市域产教联合体建设、岗课赛证融通育人、县域中职服务乡村振兴等3项经验获省教育厅发文在全省推广，改革的实际成效逐步显现。

一、主要工作及成效

一是优化办学供给结构，匹配地方产业发展需求。针对过去中职校专业设置重复、与产业脱节、散小弱突出的问题，2026年全市完成中职教育布局专项调整，统筹整合6所县域中职校的重复设置专业点23个，撤并文秘、传统会计电算化、通用计算机应用等与地方主导产业匹配度不足30%的老旧专业12个，对接我市新能源汽车、高端装备制造、跨境电商、现代农业、文旅康养五大千亿级产业集