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职工代表大会实施细则

第一章总则

第一条为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性、创造性，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国公司法》《企业民主管理规定》等法律法规，结合本单位实际，制定本实施细则。

第二条本细则适用于本集团（含下属各分、子公司，以下统称企业），职工代表大会（以下简称职代会）是职工行使民主管理权力的基本形式，是企业民主管理的核心制度，全体职工、各级管理机构均应当遵守本细则。

第三条职代会坚持中国共产党的领导，贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律法规范围内开展活动。

第四条职代会的基本任务是：（一）组织职工参与企业民主管理，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权落实；（二）听取审议企业生产经营、改革发展等重大事项，发动职工完成企业生产经营目标，促进企业高质量发展；（三）审议涉及职工切身利益的重大事项，维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系；（四）监督企业领导人员履职行为，推进企业民主建设和党风廉政建设。

第五条企业应当将职代会制度纳入企业治理体系，保障职代会依法行使职权，落实职代会审议通过的决议事项，为职代会开展工作提供必要的条件。

第二章职工代表

第六条与企业建立劳动关系的职工（含劳务派遣工）均可当选职工代表，职工代表应当具备下列条件：（