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国企员工奖惩管理实施细则

第一章总则

第一条目的与依据

为深入贯彻落实国家关于国有企业改革发展的相关精神，进一步规范国有企业（以下简称“公司”）员工管理行为，建立科学、规范、公正的激励与约束机制，引导员工恪尽职守、廉洁从业、奋发有为，保障公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中国共产党纪律处分条例》以及公司章程等相关规定，结合公司实际，制定本实施细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司及所属各级全资、控股子公司（以下统称“各单位”）的全体在册员工。公司委派到参股企业或其他单位任职的人员，参照本细则执行。公司管理的离退休人员如有相关违纪行为，国家法