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劳务聘用协议(门卫室仅适用于已经退休并领取养老金的人员)

鉴于乙方已达到法定退休年龄，依法享受基本养老保险待遇并领取养老金，不具备劳动法律关系主体资格，甲方因门卫值守工作需要，聘用乙方提供劳务服务，双方经平等协商一致，达成如下协议：

1.甲方（聘用单位）信息：统一社会信用代码：[]，法定代表人/委托代理人：[]，联系地址：[]；乙方（受聘人员）信息：姓名：[]，性别：[]，居民身份证号码：[]，退休证编号：[]，联系地址：[]，联系电话：[]。

2.劳务服务期限：自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。协议期满前30日，双方可协商续签劳务聘用协议，未续签的，本协议于期满之日自动终止。

3.工作内容与工作地点：乙方同意按照甲方要求承担指定区域的门卫值守工作，具体职责包括但不限于：核验进出人员、车辆的身份及通行手续并规范登记；开展所辖区域日常治安、消防安全巡查，发现异常及时报告甲方；维护门卫室及所辖区域环境卫生；完成甲方临时交办的其他相关工作。工作地点为甲方指定的[具体场所]门卫室及所辖区域。

4.工作时间与休息休假：乙方实行[不定时工作制/综合计算工时工作制/标准工时制]，每日工作时长不超过8小时，每周累计工作时长不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，并支付相应劳务补助。乙方依法享受法定休息日，具体休息安排由甲方统