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公共管理学研究范式

公共管理12个基础理论/范式

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和对查尔斯林德布洛姆渐进主义理论的重大超越间断均衡理论的不足在于其适用范围有限触发事件难以预测实施面临挑战且在不同政治生态和决策机制需本土化修正政策创新扩散理论政策创新扩散理论是一个探讨政策创新如何在不同政府或政治体系间传播和采纳的理论框架

传统公共行政理论

传统公共行政模式起源于19世纪中期英国，其理论基础主要来源于

美国的伍德罗·威尔逊和费雷德里克·泰勒的理论、德国的马克思·韦

伯以及英国1854年《诺斯科特·特里维廉报告》。该报告提议由经过

选拔的年轻人执行公共服务，通过考试制度入职，取消恩赐制，实行

公开竞争考试招聘，重组公职人员，以功绩制晋升填补高层职位，标

志着功绩制任命制度的开端与恩赐制的衰退。

传统公共行政学范式根植于韦伯提出的科层制（亦称官僚制）理念、

升能力它通过精细化信息化多元化综合化和快速响应等手段有效提升了基层治理的效率和效果是推进基层治理现代化的重要途径公共管理个常用的应用型理论精细化管理理论精细化管理理论是一种现代管理理念它强调在组织管理过程中追求精细致和高效的工作方