2026年小微企业阶段性运维项目劳动合同范本.docx

2026年小微企业阶段性运维项目劳动合同范本

【前置使用说明】

本范本严格适配2025年底人社部最新发布的《小微企业项目制用工合规指引》、修订后的《劳动合同法》灵活用工专项条款及网络安全等级保护2.0小微主体新规，专为1-12个月周期、不需要全职长期坐班的阶段性运维项目设计（典型场景：连锁门店收银系统上线后半年运维、小微企业ERP部署后首年技术保障、工作室AI生产工具组网阶段性运维等），区别于普通全职劳动合同，无需小微企业承担全额长期社保成本，双方权责完全围绕项目交付约定，可直接至街道人社服务点备案，避免事实劳动关系纠纷。

合同编号：XW-YW-2026-□□□

甲方（用工主体/小微企业）：