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尽职调查服务协议

一、协议主体：清晰界定合作双方

任何协议的首要前提是明确的合同主体。在尽职调查服务协议中，委托方与服务提供方（通常为专业咨询机构、会计师事务所、律师事务所等）的身份信息必须准确无误。这不仅包括法定全称、注册地址、统一社会信用代码等基本信息，还应明确双方法定代表人或授权代表的姓名与权限。实践中，需特别注意服务提供方是否具备相应的专业资质与执业能力，这直接关系到调查工作的专业性与权威性。若服务提供方为联合体或涉及分包，亦需在协议中明确各方权责及相互关系，避免后续产生责任推诿。

二、服务范围与目标：尽职调查的“导航图”

服务范围是协议的核心内容，必须具体、明确，具有可操作性。模糊的服务范围往往是后续争议的源头。应清晰列明尽职调查的对象（如目标公司、特定资产、特定交易等）、调查的具体领域（如财务状况、法律合规、业务运营、市场环境、人力资源、知识产权等）。更为关键的是，需明确各领域调查的深度与广度。例如，财务尽职调查是仅进行报表审阅，还是深入的财务数据分析与舞弊风险排查？法律尽职调查是涵盖所有重要合同与资质文件，还是聚焦于特定法律风险点？

同时，协议应阐明本次尽职调查的核心目标。是为并购交易提供决策支持？为融资活动评估风险？还是为战略投资进行可行性分析？目标的不同，将直接影响调查的侧重点与资源投入。将服务范围与目标相结合，才能为调查工作绘制清晰的“导航图”。

三、服务期限与