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中小学骨干教师综合能力考核试题

考试说明

1.本试题满分100分，考试时间120分钟；

2.试题围绕一线教学实操、师德师风、教研创新、班级育人、课程改革核心内容命题，贴合骨干教师岗位履职要求；

3.答题要求结合教学实际，贴合教育规律，杜绝空泛论述。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.新时代中小学教师职业行为十项准则明确要求，教师立足课堂教学的核心底线是（）

A.完成教学进度B.落实立德树人C.提升考试成绩D.做好课后服务

2.新课标背景下，课堂教学改革的核心导向是（）

A.以教师讲授为中心B.以学生核心素养发展为导向C.以题海训练为重点D.以课堂形式创新为目标

3.骨干教师开展校本教研的核心目的是（）

A.完成学校考核任务B.解决课堂教学真实问题C.撰写教研论文材料D.参与各级评优评比

4.针对班级学困生转化工作，最贴合教育规律的做法是（）

A.降低学习标准，放松要求B.精准分析学情，分层因材施教C.重点关注优生，放弃学困生D.依靠家长督促，教师不干预

5.中小学教学中，“因材施教”的根本依据是（）

A.学生年龄差异B.学生个体学情差异C.教材内容差异D.教学环境差异

6.骨干教师在教研组工作中，最核心的履职职责是（）

A.统筹教