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教育培训机构教务长教学管理绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

教学计划与执行

25%

课程设置合理性

1.课程内容是否符合学生职业发展需求；2.课程内容是否与行业发展趋势相匹配；3.课程设置是否合理，有无重复或遗漏。

20

教学计划与执行

25%

教学计划制定

1.教学计划是否明确，目标是否清晰；2.教学进度是否与计划相符；3.教学计划调整是否及时合理。

15

教学计划与执行

25%

教学资源整合

1.教学资源是否充足；2.教学资源是否得到有效利用；3.教学资源更新是否及时。

15

教学计划与执行

25%

教学计划调整能力

1.是否能根据学生反馈调整教学计划；2.是否能根据市场变化调整教学计划；3.调整后的教学计划效果如何。

15

教学计划与执行

25%

教学计划执行率

1.教学计划执行情况；2.教学计划完成率；3.教学计划变更记录。

15

教学质量与效果

25%

教学目标达成