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离职手续结算办理职责

一、岗位职责概述

离职手续结算办理是人力资源管理与财务管理协同衔接的核心岗位，核心职责为统筹全公司各类离职场景的手续全流程办理、薪酬结算、权益清算、合规校验及后续闭环管理，确保离职流程符合《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等国家法律法规及公司内部规章制度，保障公司与离职员工双方合法权益，防范劳动纠纷与财务风险，维护公司用工管理的规范性与公信力。

本岗位对所有离职手续的材料完整性、结算数据准确性、流程合规性、离职证明开具时效性负直接责任，需联动人力资源部招聘、绩效、员工关系模块，财务部薪酬、应收应付、资产模块，行政部资产管理、IT部账号权限管理模块及员工所属业务部门，实现离