科室业务学习培训组织职责
一、总则
为规范科室业务学习培训全流程管理,明确各岗位在培训组织中的权责边界,保障培训内容贴合临床/业务实际需求、培训效率稳步提升,切实助力科室人员专业能力、岗位胜任力及科室整体服务水平持续进阶,根据《医疗机构临床科室管理规范》《事业单位工作人员培训规定》及所属单位人才队伍建设相关要求,结合科室实际运行特点,特制定本职责。
本职责适用于临床科室、医技科室、行政职能科室等所有内设科室的业务学习培训组织全环节工作,覆盖培训需求调研、方案制定、实施落地、效果评估、成果转化等全部流程。
二、科室管理层培训职责
(一)科主任职责
1.统筹科室培训战略规划,结合科室三年发展规划
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