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离婚时家务劳动补偿请求权分析

近年来，随着我国婚姻家庭观念的不断变迁，离婚率的持续走高使得婚姻关系解除时的财产分割、权利救济等问题成为社会关注的焦点。其中，长期被边缘化的家务劳动价值逐渐进入公众视野，不少承担了大部分乃至全部家务劳动的当事人，在离婚时提出家务劳动补偿的诉求，相关话题多次引发舆论热议。家务劳动补偿请求权作为民法典婚姻家庭编中修订的重要制度之一，其核心是认可家务劳动的经济与社会价值，为婚姻中负担较多家庭义务的一方提供公平的救济渠道。然而从当前的司法实践来看，该制度的适用仍然存在诸多模糊地带，当事人的诉求难以得到充分支持的情况时有发生。本文将从家务劳动补偿请求权的法理基础、制度演进出发，梳理当前的适用现状与存在的问题，进而提出针对性的优化路径，以期为该制度的落地完善提供参考。

一、家务劳动补偿请求权的基础法理与制度演进

（一）家务劳动的价值属性

长期以来，社会层面普遍存在“家务劳动是私事、没有经济价值”的认知误区，不少人将料理家务、抚育子女等行为视为家庭成员的天然义务，忽视了其对家庭乃至社会的贡献。从本质上看，家务劳动包括日常的清扫整理、烹饪采购、抚育子女、照料老人、协助配偶工作等多个维度，虽然没有直接进入市场交换产生显性的经济收益，但其一方面保障了家庭的正常运转，降低了家庭的生活成本，另一方面也为配偶参与社会劳动、获得职业发展解除了后顾之忧，间接为家庭共同财富的积累做出