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2026山东省土地发展集团有限公司权属二级公司社会招聘4人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、甲的请求应当得到支持，因为工伤认定是认定劳动关系的基础

B、甲的请求应当得到支持，因为事实劳动关系不受书面合同限制

C、甲的请求应当得到支持，但需先补签书面劳动合同

D、甲的请求应当得到支持，但工厂有权要求甲承担部分医疗费用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。该法第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，即使甲未签订书面劳动合同，工厂与甲之间已形成事实劳动关系，甲的工伤请求应当得到支持。A项错误，工伤认定是认定事故性质，而非劳动关系性质。C项错误