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电信业网络工程师技术能力KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

技术理论知识

25%

网络协议理解

对TCP/IP、OSI七层模型的理解程度，包括对协议工作原理、应用场景的掌握情况。

5

技术理论知识

25%

网络设备配置

对网络设备的配置能力，包括设备参数设置、故障排查等。

5

技术理论知识

25%

网络安全知识

对网络安全知识的掌握程度，包括常见攻击手段、防护措施等。

5

技术理论知识

25%

新技术学习

对新技术的学习速度和应用能力，包括新技术的研究、测试、实施等。

5

技术理论知识

25%

技术文档编写

技术文档的编写能力，包括文档结构、内容准确性、可读性等。

5

实际操作能力

25%

故障排查

故障排查的速度和准确性，包括对故障现象的分析、排查步骤的合理性等。

5

实际操作能力

25%

网络优化

网络优化的效果，包括网络速度、稳定性、安全性等方面的提升。

5

实际操作能力

25