2026年员工公车使用奖惩管理制度.docx

2026年员工公车使用奖惩管理制度

1.总则

1.1制定目的

为进一步规范公司公车使用管理，压实公务出行安全责任，落实节能减排、降本增效要求，遏制公车私用、违规驾驶、能耗浪费等问题，保障公务活动高效有序开展，结合2026年公司公车全数字化管理、新能源车辆占比100%的运营实际，依据《中华人民共和国道路交通安全法》及公司内部行政人事管理相关规定，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于所有使用公司配置公务车辆的人员，包括全职在岗员工、劳务派遣人员、外包项目人员、临时借调人员及其他经审批获得公车使用权的相关人员。

1.3基本原则

1.3.1公开公平公正原则：所有奖惩认定均以数字化留痕证