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佰仟新员工入职综合考试题试卷

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长90分钟，闭卷作答；

2.答题请字迹工整、卷面整洁，客观题答案统一填写在指定区域，主观题条理清晰；

3.严禁作弊、抄袭，一经发现本次考试成绩作废；

4.考试成绩将作为入职定级、试用期考核的重要参考依据。

适用岗位：佰仟销售、风控、客服、运营、行政等全体新入职员工

一、企业文化与规章制度（共20分）

（一）单项选择题（每题2分，共10分）

1.佰仟经营发展的核心宗旨是（）

A.追求快速盈利，优先拓展市场B.诚信合规经营，服务客户、稳健发展

C.侧重团队扩张，扩大行业规模D.简化工作流程，降低运营成本

2.员工日常工作中最核心的职业底线是（）

A.按时上下班B.服从领导安排C.合规自律、廉洁从业D.完成月度业绩

3.关于公司考勤制度，以下说法正确的是（）

A.偶尔迟到无需报备B.请假需提前按流程提交申请，审批通过后方可休假

C.加班无需登记，默认累计调休D.旷工半天不影响月度考核

4.面对客户咨询与诉求，公司要求员工首要遵循的原则是（）

A.快速敷衍回复B.耐心沟通、真诚服务、合规解答

C.优先推脱疑难问题D.只解答简单问题，复杂问题直接转接

5.公司团队发展的核心导向是（）

A.个人优先、自由发展B.