2026年迟到早退旷工处罚行政细则.docx

2026年迟到早退旷工处罚行政细则

目录

一、总则

二、职责划分

三、具体考勤违规情形界定

四、违规约束与奖惩规则

五、申诉处理机制

六、附则

七、附件

一、总则

1.1制定目的

为进一步规范公司考勤管理秩序，维护正常生产经营节奏，保障员工与公司双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及其他相关劳动法律法规，结合公司实际运营情况，制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于与公司签订正式劳动合同的全体在职员工，劳务派遣人员、实习人员、非全日制用工人员参照本细则执行，国家另有规定的特殊岗位按照相关规定执行。

1.3制定原则

本细则坚持合法合规、公平公正、奖惩