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企业人力资源岗位综合测评岗位能力历年真题试卷.docx

企业人力资源岗位综合测评岗位能力历年真题试卷.docx

    企业人力资源岗位综合测评岗位能力历年真题试卷

    一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

    1.在人力资源管理六大模块中，作为其他所有模块工作基础与前提的是（）

    A.招聘与配置

    B.人力资源规划

    C.绩效管理

    D.员工关系管理

    2.企业通过系统收集、分析岗位工作内容、任职资格、工作权责的基础性工作是（）

    A.人才盘点

    B.岗位分析

    C.人力测评

    D.岗位评级

    3.相较于外部招聘，内部招聘最突出的优势是（）

    A.人才选择范围更广

    B.引入全新行业理念

    C.人才可信度高、磨合成本低

    D.规避团队思维固化

    4.适用于大批量基层岗位招聘、高效筛

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