企业人力资源岗位综合测评岗位能力全真模拟试卷(一)
一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)
1.现代人力资源管理的核心本质是()
A.事务性人事管控
B.以人才为核心,赋能组织战略落地的价值管理
C.考勤薪资核算管理
D.员工档案台账管理
2.企业根据战略目标、业务规模,预判未来人员供需平衡的核心工作是()
A.人才盘点
B.人力资源规划
C.岗位定级
D.人力成本核算
3.适用于专业性强、工作内容固定岗位,精准梳理岗位权责的基础工具是()
A.岗位说明书
B.绩效考核表
C.员工花名册
D.薪酬等级表
4.企业选拔中高层管理人才
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