2026年正精算师养老金考前模考实战演练卷.docxVIP

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职业资格考试模拟试卷

考试时间：120分钟；满分：100分

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

（共50题，每题0.6分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

某养老金计划采用现收现付制（pay-as-you-go），其核心特征是（）

A.缴费积累用于未来养老金支付

B.当期工作人口缴费支付当期退休人口养老金

C.个人账户由政府全额担保

D.投资风险由雇主承担

答案：B

解析：考点来源：养老金计划章节。解题思路：现收现付制依赖当期工作人口的缴费直接支付当期退休人口的养老金，无需积累资金；选项A描述积累制特征，C和D混淆了制度责任主体，政府不担保个人账户且投资风险在DB计划中由雇主承担。

在养老金负债测算中，若工资增长率假设从3%上调至4%，其他条件不变，则养老金负债现值将（）

A.增加

B.减少

C.不变

D.先增后减

答案：A

解析：考点来源：养老金负债测算章节。解题思路：工资增长率上升导致未来给付水平提高，负债现值增加；选项B错误因增长率与负债正相关，C和D不符合精算逻辑。

某DB养老金计划给付公式为最终5年平均工资的1.8%乘以服务年限。员工退休前5年平