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劳务派遣协议范本

引言

劳务派遣作为一种灵活的用工形式，在现代企业管理中扮演着重要角色。它有助于企业优化人力资源配置，降低用工成本与风险。一份规范、严谨的劳务派遣协议，是保障派遣单位、用工单位及被派遣劳动者三方合法权益的基石，也是确保劳务派遣业务顺利开展的前提。本范本旨在提供一个结构清晰、内容全面的参考框架，供相关方根据实际情况进行调整和完善。

劳务派遣协议

甲方（劳务派遣单位）：

法定代表人/授权代表人：

注册地址：

联系地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（用工单位）：

法定代表人/授权代表人：

注册地址：

联系地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：

性别：

居民身份证号码：

户籍所在地：

经常居住地：

联系电话：

鉴于：

1.甲方是一家依法注册并取得劳务派遣经营许可的专业劳务派遣机构，具备提供劳务派遣服务的法定资质。

2.乙方因生产经营需要，需甲方派遣符合其要求的劳动者至其指定岗位工作。

3.丙方同意接受甲方的派遣，到乙方指定的岗位工作，并遵守甲乙双方的相关规章制度。

甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，就甲方向乙方派遣丙方事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条协议期限

1.1本协议有效期自_____