2026年集团薪酬体系统一规范条例.docx

2026年集团薪酬体系统一规范条例

文件版本号:V2.0生效日期:2026年1月1日

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

3.1适用边界说明

3.2统一薪酬结构规则

3.3薪酬核算全流程规范

3.4异动与调薪管理要求

3.5薪酬发放规则

4.违规约束与对等处理

4.1执行端违规处理

4.2员工端违规处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的

为统一全集团各主体薪酬发放规则、消除不同子公司同岗不同酬的不合理差异、保障所有在岗员工合法劳动权益、规避薪酬发放环节的合规风险,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和

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