2026年集团薪酬体系统一规范条例
文件版本号:V2.0生效日期:2026年1月1日
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1适用边界说明
3.2统一薪酬结构规则
3.3薪酬核算全流程规范
3.4异动与调薪管理要求
3.5薪酬发放规则
4.违规约束与对等处理
4.1执行端违规处理
4.2员工端违规处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定目的
为统一全集团各主体薪酬发放规则、消除不同子公司同岗不同酬的不合理差异、保障所有在岗员工合法劳动权益、规避薪酬发放环节的合规风险,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和
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