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2025年伊春市五营区畜牧系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间是否存在事实劳动关系？()

A、存在，但工厂无需支付工伤赔偿

B、不存在，因为未签订书面劳动合同

C、存在，工厂应当依法支付工伤赔偿

D、需要根据具体情况判断是否构成事实劳动关系

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但是，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。张某在工作中受伤，经鉴定为工伤，说明张某与工厂之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立，因此工厂应当依法支付工伤赔偿。故选C。

2．某公司法定代表人李某在签署一份合同后，因个人原因无法履行合同义务。根据《中华人民共和国民法典》，李某是否需要承担合同违约责任？(