2026年医疗健康集团公立医院管理人员招聘实操练习培训笔试试题含答案.docx

2026年医疗健康集团公立医院管理人员招聘实操练习培训笔试试题含答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据国家卫生健康委最新公立医院绩效考核指标体系，公立医院绩效考核的四个核心维度是（）

A.医疗质量、营收规模、持续发展、员工满意度

B.医疗安全、运营效率、学科建设、患者满意度

C.医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价

D.医疗安全、营收规模、学科建设、社会满意度

2.在DRG付费改革背景下，公立医院精细化成本管控的核心单元是（）

A.科室成本

B.病组成本

C.项目成本

D.住院总成本

3.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，下列行为符合规定的是（）