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- 2026-09-01 发布于北京
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参考文本
编号:????????
超龄劳动者用工协议
甲方(用人单位):????????
乙方(超龄劳动者):????????
签订日期:????年????月????日
江苏省人力资源和社会保障厅?制
使用说明
一、本协议文本供江苏省境内用人单位与超龄劳动者签订书面用工协议时参考使用。
二、用人单位应当与超龄劳动者订立书面用工协议,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,确定双方权利义务。
三、本协议应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。
四、签订书面用工协议,用人单位应加盖公章,由法定代表人/主要负责人或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。书面用工协议由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。
五、用人单位与超龄劳动者协商一致,可以采用电子形式签订书面用工协议,应符合国家和省有关规定。用人单位应保证电子用工协议的生成、传递、存储等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改。
协议双方当事人基本情况
甲方(用人单位):????????
统一社会信用代码:????????
法定代表人(主要负责人):????????
注册地:????????
经营地(通讯地址):????????
联系电话:????????
乙方(超龄劳动者):????????性别:????
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