原创力文档摘要
摘要
2025年国务院关于《灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告》中强调
“不断增强灵活就业和新就业形态劳动者的获得感、幸福感与安全感”。截至2025年12
月，我国灵活就业人员规模已超过2亿人，并呈现持续扩大的趋势。相较于传统就业形态，
灵活就业人员更易面临收入波动、社会保障不足及劳动关系不稳定等问题，这些问题进一
步加剧了其工作不安全感。这种不安全感不仅影响个体的心理健康与职业发展，也对劳动
力市场稳
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2025年国务院关于《灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告》中强调
“不断增强灵活就业和新就业形态劳动者的获得感、幸福感与安全感”。截至2025年12
月，我国灵活就业人员规模已超过2亿人，并呈现持续扩大的趋势。相较于传统就业形态，
灵活就业人员更易面临收入波动、社会保障不足及劳动关系不稳定等问题，这些问题进一
步加剧了其工作不安全感。这种不安全感不仅影响个体的心理健康与职业发展，也对劳动
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