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员工排班调班管理规范

第一章总则

第一条目的

为规范公司员工排班、调班、换岗、休班管理，保障各岗位工作有序衔接、业务高效运转，明确员工出勤权责、规避岗位空岗、脱岗风险，统一排班调班审批流程，营造规范、公平、高效的工作秩序，结合公司实际经营情况，特制定本规范。

第二条适用范围

本规范适用于公司全体在岗员工，包含全职员工、合同制员工、轮岗员工及一线在岗值守员工。各部门岗位排班、调班、换班、临时替班、班次调整等相关事宜，均需严格遵照本规范执行。

第三条管理原则

1.效率优先、保障运营：排班以满足岗位工作需求、保障业务正常运转为核心，优先保障工作全覆盖、无空档。

2.公平公正、均衡合理：