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员工休假管理制度考核试题（含详细答案解析）.docx

员工休假管理制度考核试题（含详细答案解析）.docx

    员工休假管理制度考核试题（含详细答案解析）

    适用范围：全体在职员工

    考试时长：40分钟

    满分：100分

    注意事项：请结合公司休假制度及劳动法相关规定作答，答案以公司现行规章制度为准

    一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

    1、员工入职满（）即可享受当年带薪年休假？

    A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月

    2、员工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假为（）天？

    A、5天B、7天C、10天D、15天

    3、员工请事假单次最长不得超过（），全年事假累计不得超过规定天数，否则影响年度考核。

    A、3天B、5天C、7天D、10天

    4、

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