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2026年杭州市丁桥医院公开招聘高层次人才考试题库(含答案)

本题库适用于2026年杭州市丁桥医院（杭州市中医院丁桥院区）公开招聘高层次卫生专业技术人才、科研人才、管理人才的笔试、面试环节考核，考核范围涵盖公共基础知识、岗位专业知识、综合实践能力三大模块，所有题目均结合浙江省、杭州市医疗卫生行业发展要求及医院功能定位编制，答案附于对应题目后。

一、公共基础知识题库

（一）单项选择题

1.《杭州市卫生健康事业发展“十四五”规划》提出，到2025年全市人均预期寿命达到（）岁？

答案：83.8岁

2.杭州市丁桥医院作为杭州市重大公共卫生事件备用定点医院，配备的传染病病区床位数量为（）？

答案：200张

3.下列不属于杭州市丁桥医院省级医学重点学科的是？

A.中医肾病学B.中医心血管病学C.临床检验学D.中医妇科学

答案：C

4.公立医院高质量发展绩效考核中，患者满意度的权重占比为（）？

答案：20%

5.杭州市对新引进的D类高层次人才，给予的政策支持为（）？

答案：100万元购房补贴+3万元一次性生活补贴

6.《浙江省中医药条例》规定，中医医院的中医药文化建设投入占年度文化建设投入比例不低于（）？

答案：60%

7.杭州市丁桥医院的胸痛中心通过了哪一级别的认证？

答案：国家级标准版胸痛中心

8.下列不属于杭州市丁桥医院开设的特色门诊的是？

A.中医抗疫门诊B.运动