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- 2026-09-01 发布于云南
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为深化教育领域综合改革,进一步扩大优质教育资源覆盖面,促进区域教育优质均衡发展,在前期集团化办学实践探索的基础上,结合当前教育发展新形势与集团实际,特制定本实施方案,旨在推动集团化办学向更深层次、更高质量迈进。
一、指导思想
以立德树人为根本任务,以促进教育公平、提升教育质量为核心目标,坚持政府主导、学校自主、多元参与、协同发展的原则。深化体制机制改革,优化资源配置,强化内涵建设,着力破解集团化办学过程中存在的瓶颈问题,激发各成员校的内生动力与创新活力,构建特色鲜明、运行高效、质量卓越的集团化办学新格局,为区域教育现代化贡献力量。
二、发展目标
(一)短期目标(1-2年)
1.进一步完善集团治理结构,明晰权责边界,形成更为顺畅高效的决策、执行与监督机制。
2.初步建立集团内课程资源共享平台,实现优质课程、教学资源的初步整合与辐射。
3.推动集团内教师交流轮岗常态化、制度化,促进骨干教师示范引领作用的发挥。
4.各成员校在原有基础上,办学特色初步彰显,教育教学质量稳步提升,社会认可度有所增强。
(二)中长期目标(3-5年)
1.构建起成熟的集团化办学运行模式与管理体系,形成可复制、可推广的经验。
2.打造一批具有集团特色的精品课程与教学成果,并在区域内产生较大影响。
3.建设一支结构合理、素质优良、富有活力的集团教师队伍,整体专业素养显著提升。
4.
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