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职业技能培训学校管理制度

一、总则

为规范本校办学行为，保障教学质量，维护学校、教职员工及学员的合法权益，促进学校健康、可持续发展，依据国家相关法律法规及教育行政部门的规定，结合本校实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本校所有教职员工、在籍学员以及与学校教学、管理活动相关的各项工作。学校坚持以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，遵循职业教育规律，致力于培养具备专业技能和良好职业素养的实用型人才。各项工作的开展均应遵循教育规律，注重职业道德教育，确保培训质量，为社会输送合格技能人才。

二、招生与学员管理

（一）招生管理

招生工作应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照教育行政部门批准的招生计划和专业进行。招生宣传内容必须真实、准确、规范，不得夸大其词或进行虚假承诺。学校设立专门的招生咨询岗位，负责解答学员及家长的疑问，并对咨询信息进行记录。

（二）学员入学与学籍管理

学员报名时须提供真实、有效的身份证明文件及相关资料，填写《学员登记表》。学校对学员提交的材料进行审核，符合条件者方可办理入学手续，建立学籍档案。学籍档案应包括学员基本信息、学习经历、考核成绩、奖惩记录等内容，由专人负责管理，确保档案的完整性和保密性。

（三）学员权利与义务

学员在学习期间享有参加规定课程学习、使用学校教学资源、获得学业指导、参与学校组织的各项活动、对学校工作提出意见和建议等权利。同时，学员应遵守国家法律法规