医院外出进修管理制度
一、总则
第一条为进一步加强医院人才队伍建设,规范外出进修学习管理工作,提高专业技术人员业务素质和医疗服务水平,促进医院学科建设与可持续发展,结合医院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于全院所有在职职工(含合同制、人事代理制等)因公申请到上级医疗机构、高等院校或科研机构进行为期一个月以上的进修学习活动。
第三条外出进修管理应当坚持“按需选派、学以致用、注重实效、对口专业、保证质量”的原则,优先考虑重点学科、新兴科室及医院业务发展急需的专业人才。
第四条医院医务科(或科教科)是全院外出进修工作的归口管理部门,负责进修计划的制定、选派审批、过程监管及考核验收等
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