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- 2026-09-02 发布于江苏
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家具设计师设计能力与落地执行KPI考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
设计创新能力
设计理念创新度
25%
5
评估设计方案在材料运用、功能布局、审美风格等方面的创新程度,是否具有独特性和前瞻性。
设计创新能力
设计图纸规范性
25%
4
评估设计图纸的准确性、完整性和规范性,是否符合行业标准。
设计创新能力
设计方案可行性
25%
5
评估设计方案在实际生产中的可行性,包括成本、工艺、材料等方面的考虑。
设计创新能力
设计周期达成率
25%
4
评估设计师完成设计任务的时间效率,是否按计划推进。
设计创新能力
设计成果满意度
25%
5
评估客户对设计成果的整体满意度。
设计方案实施能力
施工图准确率
25%
5
评估施工图的准确性,是否符合设计意图。
设计方案实施能力
项目进度控制
25%
4
评估项目进度是否按计划推进,是否出现延误。
设计方案实施能力
成本控制能力
25%
5
评估设计师在保证设计质量的前提下,对成本的掌控能力。
设计方案实施能力
供应商协调能力
25%
4
评估设计师与供应商的沟通协调能力,是否能够有效解决问题。
设计方案实施能力
施工问题处理能力
25%
5
评估设计师对施工过程中出现问题的处理能力。
客户满意度
客户
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