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  • 2026-09-02 发布于江苏
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家具设计师设计能力与落地执行KPI考核表.docx

家具设计师设计能力与落地执行KPI考核表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

设计创新能力

设计理念创新度

25%

5

评估设计方案在材料运用、功能布局、审美风格等方面的创新程度,是否具有独特性和前瞻性。

设计创新能力

设计图纸规范性

25%

4

评估设计图纸的准确性、完整性和规范性,是否符合行业标准。

设计创新能力

设计方案可行性

25%

5

评估设计方案在实际生产中的可行性,包括成本、工艺、材料等方面的考虑。

设计创新能力

设计周期达成率

25%

4

评估设计师完成设计任务的时间效率,是否按计划推进。

设计创新能力

设计成果满意度

25%

5

评估客户对设计成果的整体满意度。

设计方案实施能力

施工图准确率

25%

5

评估施工图的准确性,是否符合设计意图。

设计方案实施能力

项目进度控制

25%

4

评估项目进度是否按计划推进,是否出现延误。

设计方案实施能力

成本控制能力

25%

5

评估设计师在保证设计质量的前提下,对成本的掌控能力。

设计方案实施能力

供应商协调能力

25%

4

评估设计师与供应商的沟通协调能力,是否能够有效解决问题。

设计方案实施能力

施工问题处理能力

25%

5

评估设计师对施工过程中出现问题的处理能力。

客户满意度

客户

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