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2026年职业健康监护管理考试题及答案

1.单项选择题

(1)根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。

A.拟从事接触职业病危害作业的新录用

B.拟从事转岗到新岗位不接触危害的

C.拟从事需要职业禁忌证相关作业的调离人员

D.所有新录用

答案：A

解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》明确规定，用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者、拟从事转岗到接触职业病危害作业岗位的劳动者组织上岗前职业健康检查，不接触职业病危害的岗位无需强制开展上岗前职业健康检查，因此只有A选项符合要求。

(2)职业健康监护档案不包括下列哪项必备内容（）

A.劳动者职业史、职业病危害接触史

B.职业健康检查结果及处理情况

C.劳动者的家族遗传病史

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

答案：C

解析：根据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014，职业健康监护档案的必备内容包括劳动者职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果报告和职业病诊疗等个人健康资料，家族遗传病史不属于职业健康监护档案要求的必备内容，因此选C。

(3)用人单位组织接触噪声作业、8小时等效声级≥85dB(A)的劳动者开展在岗期间职业健康检查，法定检查周期是（）

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

解析：《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014明确规定