原创力文档填空题：（25分）
经济活动的六个要素或六项资源；人力资源最基本的特点；企业的四大运营职能；人力资源生产与开发之后的关键环节和人力资源经济运动的核心。进行人力资源开发与管理的基础；人力资源管理的最基本的工具；人力资源开发与管理的初始环节，人力资源开发与管理各项活动的起点。招聘阶段；德才兼备理论；培训需求分析的方法；；培训项目的全过程。
名词解释（5*5=25分）
能岗匹配原理人力资源质量绩效考核工作分析
工作生活质量人力资源配置人力资源获取薪酬和宽带薪酬
职业生涯
填空题：（25分）
经济活动的六个要素或六项资源；人力资源最基本的特点；企业的四大运营职能；人力资源生产与开发之后的关键环节和人力资源经济运动的核心。进行人力资源开发与管理的基础；人力资源管理的最基本的工具；人力资源开发与管理的初始环节，人力资源开发与管理各项活动的起点。招聘阶段；德才兼备理论；培训需求分析的方法；；培训项目的全过程。
名词解释（5*5=25分）
能岗匹配原理人力资源质量绩效考核工作分析
工作生活质量人力资源配置人力资源获取薪酬和宽带薪酬
职业生涯
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