2026 事业单位工作人员绩效考核与结果运用管理制度完整版.docxVIP

2026事业单位工作人员绩效考核与结果运用管理制度完整版

第一章总则

第一条为全面贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，客观、公正、准确地评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步规范事业单位工作人员绩效考核与结果运用工作，建立激励竞争机制，激发队伍活力，提高公共服务效能，根据《事业单位人事管理条例》及国家、省有关事业单位工作人员考核规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体在编在岗工作人员（包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员）。考核对象必须服从单位的管理与考核安排。

第三条绩效考核坚持以下原则：

（一）党管干部、党管人才原则；

（二