财务员工绩效考核表(范本)
一、考核说明
(一)适用范围
本考核表适用于企业财务部所有正式在岗员工,包括财务经理、总账会计、成本会计、往来会计、费用会计、税务会计、出纳、财务分析专员、预算管理专员、资金管理专员等岗位,试用期员工、待岗员工、离岗超过3个月的返岗员工首月不适用本考核体系。
(二)考核周期
1.基层岗位(出纳、费用会计、往来会计等操作类岗位):月度考核,考核周期为自然月,每月5日前完成上月考核评分;
2.中层及专业管理岗位(财务经理、总账会计、成本会计、税务会计、财务分析/预算/资金专员等):月度+年度结合考核,月度考核占年度考核权重60%,年度专项考核占40%;年度考核于次年
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