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管理评审程序文件规范（完整版）

第一章总则

一、编制依据

1.本程序文件编制严格参照现行国家相关法规和标准要求，具体包括《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，以及组织内部发布的体系文件总纲相关要求。

2.本规范适用于全组织所有三标管理体系覆盖的部门，涵盖生产制造、研发设计、行政办公、市场营销、供应链管理、后勤保障全部业务板块，员工规模在30-1200人的生产型、服务型组织均可直接参照执行，集团下属异地分公司可结合自身实际情况微调后落地实施。

二、核心目的

1.确保组织运行的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系持续保持适宜性、充分性、有效性，及时发现体系运行中存在的偏差和漏洞，避免出现体系文件和实际运行“两张皮”的问题。

2.主动应对内外部环境变化，结合最新的法规要求、市场需求、技术迭代情况调整体系战略方向，保障体系运行始终贴合组织中长期发展目标，不会出现滞后于业务发展的情况。

3.建立常态化的体系绩效复盘机制，系统性识别管理优化机会，推动核心绩效指标持续提升，逐步实现质量零重大事故、污染物排放全部达标、轻伤及以上工伤事故