2026年研发人员奖惩实施细则.docx

2026年研发人员奖惩实施细则

1.总则

1.1制定目的

为充分激发研发人员创新活力、技术攻关积极性，规范研发人员行为准则，保障公司研发项目有序推进、核心技术资产安全，结合研发工作探索性、长周期、高风险的特殊性，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于公司全序列研发人员，包括但不限于前端开发、后端开发、算法研发、测试运维、产品研发、技术研究、知识产权管理等岗位的正式员工、试用期员工及项目制聘用研发人员。

1.3基本原则

本细则执行遵循以下原则：

（1）公平公正公开原则：所有奖惩认定均以客观数据、事实依据为支撑，奖惩标准统一，流程公开透明；

（2）绩效导向与创新容错结合原则：奖励向核