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职工休假的协议(通用版).docx

职工休假的协议(通用版)

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______，住所地：______；

乙方（职工）：姓名______，身份证号码：______，岗位：______，入职日期：______

甲乙双方就职工休假事宜，经平等协商一致，达成如下协议：

一、休假类型及适用范围

1.法定年休假：乙方累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。乙方有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（1）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（2）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（3）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；

（4）乙方已享受当年的年休假，年度内又出现上述（1）（2）（3）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。

2.病假：乙方因患病或非因工负伤需休息的，凭二级甲等及以上医疗机构出具的诊断证明、病假建议书申请休假，医疗期按照国家及地方相关规定执行。

3.事假：乙方因个人事务需请假的，可申请事假，事假期间不计发工资。

4.婚假：乙方达到法定结婚年龄结婚的，可享受婚假______天（含国家法定婚假及地方额外婚假），再婚职工同样享受婚假待遇。