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医院清廉建设工作总结【精选范文】

202X年以来，我院严格落实国家卫生健康委、省市区关于医疗卫生领域清廉建设的部署要求，将清廉建设融入医院发展全链条、医疗服务各环节，聚焦管党治党责任落实、医疗服务痛点堵点、权力运行关键节点、医德医风源头建设四大核心方向，系统性推进清廉医院建设各项工作落地见效，全年门诊量达127万人次、住院量达5.2万人次，医疗服务群众满意度达96.8%，较上年提升2.1个百分点，信访举报量较上年下降32.7%，未发生重大违纪违法案件及重大医疗行风负面舆情。

压实主体责任，构建闭环式清廉建设责任体系

我院建立“党委统一领导、纪检监察牵头抓总、职能部门各负其责、科室全员参与”的清廉建设工作机制，成立由党委书记、院长任双组长的清廉医院建设领导小组，班子成员按“一岗双责”要求分管对应业务线的清廉建设工作，各临床科室、行政职能科室均设立1名廉洁联络员，负责本科室清廉建设任务落地、日常学习组织、风险隐患上报等工作，形成“院-科-岗”三级责任传导链条。先后制定《清廉医院建设五年实施方案》《202X年清廉医院建设工作要点》，明确12大类47项具体工作任务，逐项明确责任领导、责任科室、完成时限，实行清单化管理、项目化推进，每季度召开清廉建设工作推进会，听取各责任科室工作进展汇报，梳理存在的问题，研究部署下一阶段工作，全年召开推进会4次，协调解决难点问题17个。将清廉建设考核权重提升