劳动力安排计划.docxVIP

劳动力安排计划

一、编制依据

1.本项目与建设单位签订的《XX产业园标准厂房建设项目施工合同》（合同编号：XX-JS-2023-012），总工期180日历天，总建筑面积62400㎡，其中地上3栋4层标准厂房共54800㎡、地下1层停车库及设备用房共7600㎡、1栋3层配套综合楼共3200㎡，总造价21980万元。

2.经审核通过的项目施工图纸、设计变更文件、地质勘察报告，《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013，2018版）、《房屋建筑与装饰工程消耗量定额》（TY01-31-2021）、《建筑施工劳务分包资质标准》（2022版）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）。

3.项目总进度计划、专项施工方案、现场作业面排布规划，项目所在地住建、人社、应急管理等部门发布的劳务管理、安全生产、农民工工资支付相关政策文件。

4.公司《劳务分包管理办法》《劳动力配置管控细则》《农民工工资支付管理规程》，近3年同类房建项目劳动力配置历史数据及管理经验。

5.现场临时设施承载能力：现有工人宿舍共120间，每间可住4人，最大容纳480人，食堂可同时满足350人就餐，符合项目峰值劳动力承载要求。

二、劳动力配置总原则

1.总量适配原则：劳动力总规模与项目工程量、工期要求完全匹配，峰值人数不超过临时设施承载上限，各阶段用工量满足进度节点要求，避免出现人员缺口或过度冗