社区招聘会组织实施细则.docx

社区招聘会组织实施细则

一、前期筹备工作

（一）组织架构搭建

社区招聘会举办前20个工作日，完成专项组委会搭建，组委会组长由社区党组织书记担任，副组长由居委会副主任、街道人力资源和社会保障所（以下简称街道人社所）专职就业专员担任，组委会总人数控制在10-15人，根据职责划分为5个专项工作组：1.综合协调组：共3人，由社区负责民政就业的社工牵头，主要职责为统筹招聘会进度、对接企业与求职者需求、审核参会资质、协调各工作组工作对接，负责整理各类台账资料；2.宣传招募组：共2人，由社区负责宣传的工作人员牵头，主要职责为开展企业与求职者双向宣传邀约、制作各类宣传物料、发布招聘会信息；3.场地保障组：共3