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医院药房管理制度

第一章总则

第一条为规范本机构药房药品管理，保障患者用药安全、有效、经济，依据《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药事管理规定》《处方管理办法》《药品经营质量管理规范》等相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构药房所有岗位工作人员及药品购、验、存、调、发、用全过程管理。

第三条药房管理遵循“安全第一、质量为本、规范操作、全程可溯”的原则，实行岗位责任制与定期考核制相结合的管理模式。

第四条药房负责人对本药房药品质量和调剂工作全面负责，质量管理员具体负责药品质量监督与养护工作，各岗位人员对职责范围内的药品管理工作承担直接责任。

第二章人员管理

第五条药房工作人员须具备药学相关专业大专及以上学历，依法取得药学专业技术职称或执业药师资格。新入职人员须经岗前培训，考核合格后方可独立上岗。在岗期间每年接受继续药学教育和岗位技能培训不少于三十学时。

第六条药房实行每日晨会制度，总结前日工作问题，布置当日重点任务，并做好晨会记录。每周召开一次质量分析会，通报药品效期、温湿度、差错隐患及整改情况。

第七条工作人员上岗须统一着装，佩戴胸牌，保持个人卫生整洁。直接接触药品的人员每年进行健康检查，患有传染病、精神疾病或其他可能污染药品疾病的人员，须立即调离直接接触药品的岗位。

第八条各岗位职责明确划分：采购员负责制订采购计划并执行采