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富士康新员工入职培训结业考试试题

考试说明：

1.本试卷为新员工入职培训结业考核专用，满分100分，考试时间60分钟；

2.答题需独立完成，严禁抄袭、作弊，违规者本次考核记为不合格；

3.题型包含判断题、单选题、多选题、简答题、论述题，所有题目均需作答。

部门：__________工号：__________姓名：__________得分：__________

一、判断题（每题1分，共15分，对的打√，错的打×）

1.富士康企业核心精神为融合、责任、进步。（）

2.厂区生产车间、通道、仓库等全域禁止吸烟，违者按厂区规章严肃处理。（）

3.作业时可根据个人习惯随意更改设备参数、简化作业流程。（）

4.5S管理包含整理、整顿、清扫、清洁、素养五项基础内容。（）

5.发现设备异常、漏电、异响、故障等问题，应立即停机并上报线长，严禁私自维修。（）

6.员工可以随意携带厂区物料、半成品、零配件、工具等私自带出车间。（）

7.发生轻微工伤事故无需上报，自行处理即可。（）

8.上班期间严禁玩手机、闲聊、串岗、脱岗，专注本职生产作业。（）

9.JIT生产模式的核心是减少库存积压，提升生产效率、降低生产成本。（）

10.消防安全通道、安全出口、消防器材摆放区域，严禁堆放物料杂物。（）