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XX有限公司

一般管理人员管理办法

第一章总则

第一条为提升管理人员管理工作科学化、制度化、规范化水平，大力弘扬企业家精神，加快推进国内一流现代化综合服务企业建设。根据有关党内法规、国家法律法规和上级有关政策制度，结合《XX有限公司章程》，制定本办法。

第二条本办法所称一般管理人员是指XX有限公司（以下简称公司）的三级正、副职管理人员。

第三条公司一般管理人员实行分级分类管理，原则上下管一级。其中：

公司及所属成员单位助理副总师层面管理人员，由上级组织部门实行批复备案管理，由公司党委组织部负责组织实施。

公司所属成员单位的党委组织部部长（人力资源部主任）、纪委办公室主任和财务资产部主任，由公司党委组织部履行任免程序。其他一般管理人员，由公司党委组织部实行批复备案管理，由成员单位党委组织部负责组织实施。

公司本部部门、直属机构，以及无干部管理权限成员单位的一般管理人员，由公司党委组织部履行任免程序。

公司党委组织部负责一般管理人员选拔任用管理相关制度、任职资格条件、选拔任用程序、组织纪律要求等方面情况的指导、监督和检查。

第四条一般管理人员管理必须坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持注重实干实践实绩，组织认可、出资人认可、市场认可和职工群众认